《女性大趋势》
是美国作家约翰·奈斯比特和帕特里夏·艾柏登（PatriciaAburdeneandJohnNaisbitt）二人合作继《大趋势》、《2000年大趋势》之后，于1993年出版的又一震撼性新作。本书分11章，就政治、运动、职业、管理、宗教、健康、衣着、家庭与婚姻、社会福利救助等方面多视角、多层面地介绍了女性的成功与趋势。作者以若干既有的现象和数据为基础，推演估测了未来21世纪初期女性在世界上应该扮演的角色。本书强调以临界量的观念作为预测女性大趋势的主要因素，以女性解放为起点，剖析女性大趋势的种种可能性，探讨女性如何发挥作用，改变不完美的世界。
作者在本书中阐述的主要内容和观点具有一定的前瞻性：
作者认为，女性深受男性的统治与压迫曾有数千年之久，一直到20世纪，由于种种有利因素才产生了变化的临界量。女性的力与美及创意，长久以来一直被埋没或遗忘，但现在，其火花已熊熊燃放。而今女性的政治地位已有所提高，因为整个世界的民主化为女性平等参与政治开了方便之门。如：东欧的政治变化已经把几名重要女性提升到了领导岗位，世界各国的女总统和首相渐渐增多。挪威则不只是总理为女性，还有三个政党亦由女性领导。发展中国家女性的地位大为提高。作者以达到临界量的美国女性为例，阐述了她们在公职职位上建立了相当有力的权力基础等女性领导的十大肇因（见本书第13—14页），分析推断美国女性在90年代后期将会产生10—15个州的州长，而一位尚不为公众所知的女性可能会在21世纪的初叶当选为美国总统。届时，各种趋势都将有利于女性，形成一个女性领导的世纪。
多少年来传统的观念把神当作男性，将神视为男性崇拜的偶像。到了20世纪末，女性对最具性别色彩的宗教组织进行了激烈的改革：她们挑战权威、重释《圣经》、自创仪式、进入神学院、赢得神职、清除礼拜式中有性别色彩的字眼，重新引入女性价值，取得领导地位，打破千年来的传统，扬弃神是男性的观念。她们这样做的目的是在精神上追求真神之前男女平等。这也是女性在政治经济力量上茁壮成长的一个标志。如今，上百万事业有成、先前毫无体育训练的女性，纷纷走进原是男性主导的体育运动领域。运动使她们建立了女性的自尊、自信、竞争力和毅力，以此练就政商两界所需要的领袖气质。较年长一代的女性在历经了15—20年的努力工业，都能独当一面，并凭着自己多年积累的经验，形成了自己特有的工作方式。现今在美国有500万名以上的女性领导着中小企业，它们未来将跻身顶尖企业的行列。在《幸福》杂志中名列前500家的大企业中，现任的高级主管在90年代即将退休，而他们那些35—45岁的女性部属极有可能继任为总经理或高级主管。如今的女性领导者有许多受人赞美的特质，她们鼓励参与，分享权力和情报，强化他人的自我价值，促使他人乐于工作。形成了“开放、信任、持续教育、同情理解”的女性领导风格。同时，女性领导人也注重平衡自己的生活，兼顾工作、家庭和消遣。
本书提到的理安·艾斯勒在《圣杯与剑》一书中所称的“伙伴关系”，其经济形态表现为夫妻合伙的趋势。在美国，过去夫妻不得在同一机关单位工作的禁令早已被解除。如今，想在个人生活和公开场合都做伙伴的愿望，促使许多夫妻共同创业。合作夫妻将他们对彼此的感情带入工作，从而产生一种动力，极有利于艺术或科学上的突破。哪里有机会，哪里需要创意，哪里就有合作夫妻存在。有的夫妻合伙开店，有的夫妻联手创办企业，有的夫妻著书立说，他们均取得了成功，享有很高的声誉。这是合作培养出共同的价值和目标，以求取“较完美结合”的结果。诸多合作夫妻所展现的创造性伙伴关系，将极有可能成为未来21世纪的新趋势。
本书认为：今日的女性是有力而完整的，她们既拥有外在的世俗生活技能，也有内在的个人和精神生活，这种逻辑与直觉、感情与知识的结合，正可让女性在改变世界时发挥作用。女性的价值根源是关心与爱。她们正努力要超越此一认知，将关心与爱融入她们在男人世界学习到和磨练到的技能，以此改变世界。
本书倡导将女性的价值和思想，融入家庭、运动和宗教的组织，使女性从政治、宗教、艺术到企业等各个领域，都能处在最高领导地位，以最高水准的创造性进行完全的参与。
最后，本书提出只要遵循人类社会两性相生共长，关系互动的原则，融合男女两性的积极特质，定能创造出美丽的新世界。
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