唐、宋时官吏考绩升迁的制度。唐代文武官吏考核,由州府和百司官长负责,每年一小考,四年一大考,依据“善”即行为品德,“最”即办事能力,采用积分的办法分为九等注入考状,期满根据考绩决定官吏的进退升降。为了防止申报不实,升降不当,须经吏部和各道观察使等加以复验,称为“磨勘”。宋代沿袭唐制,设置审官院主持对官吏的考核升迁工作,并正式确定磨勘的名称。宋真宗时规定磨勘年限,文武官员任满三年,给予磨勘迁秩。在京师的京朝官,则由皇帝亲自过问提拔。宋代大政治家范仲淹说:“今文资三年一迁,武职五年一迁,谓之磨勘。”



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